Essa faixa etária é justamente a que forma o maior número de desempregados no país. Cerca de 30% dela está fora do mercado de trabalho, como revela o IBGE. Além disso, essa média nacional coloca a média do país como o dobro daquela mundial, que é de apenas 13%, segundo relatório divulgado pela pesquisa Tendências Globais de Emprego para a Juventude.
Veja também: Como funciona o Jovem Aprendiz [7]
O cadastro ou inscrição para o Jovem Aprendiz Bradesco tem que ser feita no próprio site da instituição.
Na página oficial do banco há a afirmação: “imagine ter um primeiro emprego que junte teoria e prática ao mesmo tempo: esse é o nosso Programa Aprendiz. Nele, você aprende vários conceitos de administração, participa de reuniões, contribui com projetos e conhece muitas pessoas”.
Clique no link do programa [8]. Depois disso, acesse a aba: ‘Cadastrar Currículo’. Em seguida, insira o seu CPF.
Você será direcionado para uma página onde deve incluir os seus dados pessoais, como nome, e-mail, nascimento, gênero e deve criar uma senha de acesso para consultar sempre que preferir.
Informações sobre endereço e família serão solicitadas também nessa ocasião. Ao avançar o processo, você deve preencher ainda seus documentos, incluir sua escolaridade e áreas de conhecimento e aptidão e, por fim, preencher dados sobre suas experiências (se houver).
As vagas para o Programa Menor Aprendiz não são disponibilizadas no site da instituição. Na verdade, os candidatos preencherão vagas dos setores administrativos e bancários, sempre que houver disponibilidade, e exclusivas para aqueles que se cadastrarem no site.
Veja também: Cursos técnicos Senai: Ead, gratuitos e valores dos pagos [9]
Porém, para ocupar esses postos de trabalho, o estudante deverá preencher alguns pré-requisitos, tais como:
Além do Bradesco existem outras empresas voltadas para atender o público jovem, entre 14 e 24 anos. As mais relevantes são:
O programa Jovem Aprendiz Correios [10] exige que o candidato exerça as funções de: organizar documentos, fazer relatórios, mexer em planilhas e outras tarefas administrativas. Para isso, o candidato tem direito a cerca de 50% do salário mínimo, mas só deve trabalhar no máximo 4 horas por dia. Além disso, essa carga-horária não pode se chocar com as aulas.
Outros pré-requisitos são:
Os benefícios para os jovens contratados pelo programa são: vale transporte, vale alimentação, assistência médica e odontológica e 20 horas semanais de trabalho, além de receber suporte para o aprendizado técnico e teórico da sua função.
Veja também: Como funcionam os Correios [11]
Para participar do Jovem Aprendiz Carrefour, o interessado tem que preparar o seu currículo e entregar em uma das lojas da rede ou mesmo nas células de seleção Carrefour, que são espaços exclusivos para contratação da marca.
Para se inscrever, o jovem tem que ter entre 16 e 20 anos e, se escolhido, vai receber formação teórica e prática pelo tempo máximo de 2 anos.
Toda a seleção do Carrefour [12] ocorre em parceria com o Senac, o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial. Segundo a instituição, nas 190 unidades em 13 estados do Brasil são mais de 2.500 jovens inserido no mercado de trabalho por meio dessa iniciativa.
O Jovem Aprendiz Banco do Brasil [13] é mais uma oportunidade para que o jovem comece com o pé direito na vida profissional. Podem participar adolescentes entre 14 e 18 anos e jovens entre 18 e 24 anos.
Veja também: Como faz para se inscrever no programa Educa Mais Brasil [14]
O primeiro grupo recebe um salário mínimo, plano de saúde, auxílio alimentação de 200 reais e auxílio transporte. Já o segundo grupo, recebe um salário mínio e meio e os mesmos benefícios do anterior.
Podem participar pessoas entre 15 e 16 anos no primeiro grupo, e no segundo 18 a 22 anos. Ambos precisam estar matriculados nas escolas públicas e comprovarem baixa renda familiar.
De acordo com o site da Caixa Econômica Federal [15], o Programa Adolescente Aprendiz “tem como objetivo proporcionar conhecimentos teóricos e práticos necessários ao desempenho de uma profissão e promover a inclusão social de adolescentes”.
Os selecionados ocupam os cargos administrativos e bancários nas unidades da instituição. Para isso, os pré-requisitos são:
Já os benefícios são:
Veja também: Cursos técnicos Senac: Ead, gratuitos e valores dos pagos [16]
Uma oportunidade de trabalho remunerado ainda na juventude, durante a adolescência, é uma oportunidade única para aprender muito cedo, as responsabilidades da vida adulta. Além disso, o programa se compromete a ensinar a técnica e teoria das principais funções, o que coloca o jovem em um patamar à frente no mercado de trabalho.
Por isso, vale a pena se inscrever nos processos e se dedicar ao máximo, caso seja selecionado. É importante dedicar-se também aos estudos, pois a permanência no programa depende da sua matrícula e desempenho escolar. No mais, é um ótimo caminho para ter um futuro profissional brilhante.